Для создания и управления своим бизнесом в США существует три основных пути:

1. E-1 Виза Торговца и E-2 Виза Инвестора:  Визовая категория Е предоставляет возможность гражданам стран, с которыми у США заключены международные соглашения, организовать и управлять бизнесом в США. Существует 2 подтипа Е виз. Виза  E-1 дает возможность вьезда и проживания в США иностранцам для ведения торговли, оказания услуг или продажи технологий между их страной гражданства и США. Виза E-2 позволяет иностранцам въехать и проживать в США для целей инвестирования (“внести инвестицию существенного размера”) для организации бизнеса в США. Как правило, E  виза действует на период от 2 до 5 лет с неограниченной возможностью продления.  Держатели Е визы могут продлевать свой статус в США до тех пора пока они продолжают заниматься предпринимательской деятельностью В США. Для более детальной информации по Е визам пожалуйста посетите раздел нашего сайта Иммиграция для Инвестора.
2. L-1 Виза для сотрудника международной компании: Если компания на которую вы работаете имеет афилированною компанию в США, вы можете иметь право на получение визы L-1. Иными словами, компания может спонсировать ваш перевод с иностранной компании в  США. В том числе, виза L-1 дает возможность  переводить руководящих сотрудников и менеджеров для открытия и управления нового офиса в США. L-1 visa выдается, как правило, на три года и может быть продлена максимум до семи (L-1A) или пяти лет (L-1B). Для более детальной информации по L-1 визам, пожалуйста, посетите раздел нашего сайта Иммиграция через Работодателя.
3. EB-5 Виза Инвестора: Программа EB-5 была основана Конгрессом США в 1990 с целью увеличения потока инвестиций в экономику США. Виза EB-5 – это способ получить зеленую карту (постоянный вид на жительство) через инвестиции. Визовая программа для инвесторов EB-5, в конечном итоге, позволяет инвесторам стать гражданами Соединенных Штатов. Ежегодно выдается 10 000 иммиграционных виз EB-5. Для получения более подробной информации о визах EB-5, пожалуйста, посетите страницу нашего сайта Иммиграция для Инвесторов. 

Существует множество форм и организационных структур для ведения бизнеса. Выбор штата (страны) в которых вы собираетесь вести предпринимательскую деятельность, а также непосредственно виды вашей будущей деятельности являются ключевыми факторами в выборе штата (страны) регистрации вашего бизнеса. Статистически самыми распространёнными организационно-правовыми формами в США являются Общество с Ограниченной Ответственность (LLC) и Корпорация (Inc.). Другими важными факторами в выборе организационно-правовой формы компании являются:   

• Организационно-правовая форма: Собственниками LLC являются члены этой  LLC, в то время как собственниками Корпорации являются акционеры. Для LLC намного проще создавать отдельные классы собственников путем подписания операционного соглашения, определяющего объем прав каждого из типов собственников в соответствии с пожеланиями собственников. С другой стороны, привлечь внешние инвестиции через акционерные или долговые инструменты для LLC намного сложнее нежели для Корпорации.
• Внутрекорпоративные формальности: в отличии от корпорации, LLC не обязаны проводить ежегодные собрания акционеров и не должны исполнять ряд других формальностей, которые уменьшают документооборот и затраты компании. Корпорация же обязана проводить ежегодные собрания акционеров, Совета Директоров, выбирать директоров и назначать должностных лиц (офицеров) компании.
• Менеджмент: Собственники (члены) LLC могут самостоятельно управлять компанией. В Корпорация управленческую функцию всегда исполняет Совет Директоров, а ежедневную операционную деятельность контролируют должностные лица (офицеры) компании.
• Распределение прибыли: Корпорация обязана распределять прибыль в пропорциональных частях каждому держателю акций. LLC же не обязана проводить распределение прибыли пропорционально размеру доли владельцев. Инструментом регулирования распределение прибыли в LLC является операционное соглашение, которое закрепляет распределение прибыли, убытков, вычетов и кредитов.

В Соединенных Штатах существует множество налоговых факторов, которые необходимо  учитывать как гражданам США так и иностранцам или иностранным корпорациям, которые планируют вести бизнес в США. Наряду cо сложностями в налоговом законодательстве США часто возникают еще более сложные международные налоговые вопросы как для экспортных так и для импортных международных транзакций. При оптимальном выборе организационно-правовой формы международные инвесторы или владельцы бизнеса должны всегда анализировать наперед юридические, налоговые и бухгалтерские риски, чтобы избежать неблагоприятных налоговых последствий в США. Правильное структурирование и организация бизнеса, помимо оптимального налогообложения, может включать такие дополнительные привилегии как: отсрочка налогообложения, оптимальное использование иностранных налоговых привилегий и, в некоторых случаях, вопросы об избежании двойного налогообложения.

Налоговые факторы включают в себя:

• Организационно-правовая форма компании:Как правило, предприятия Соединенных Штатов для целей налогообложения делятся на корпорации, партнерства и фискально-прозрачные организации. Корпорации облагаются подоходным налогом отдельно от владельца (владельцев), поэтому доходы от бизнеса (акций) затем вторично облагаются налогом как личный доход владельца(ов). Доход товариществ и фискально-прозрачных образований, как правило, облагается налогом непосредственно на уровне владельцев таких организаций (транзитное налогообложение).
• Федеральные налоги и налоги штата:Бизнес  в США, как правило, облагается федеральным налогом и подоходным налогом на уровне штата. Ставка федерального налога на прибыль установлена в размере 21%. Подоходные налоги на уровне штата варьируются от 0% до 12% в зависимости от штата регистрации и штата деятельности. Индивидуальные федеральные подоходные налоги вводятся по прогрессивной шкале от 10% до 37% в зависимости от размера доходов. Ставки подоходного налога штата для физических лиц колеблются от 0% до 13,3%. Индивидуальные подоходные налоги, как правило, взимаются с физических лиц, которые владеют интересами в товариществах и фискально-прозрачных (транзитных) организациях.
• Налоги у источника выплаты:Соединенные Штаты облагают  30-ти процентным подоходным налогом с некоторых видов платежей иностранцев и иностранных компаний  с источниками происхождения таких доходов расположенных в Соединенных Штатах. Такие платежи включают в себя дивиденды, проценты, арендную плату и роялти,  прибыль филиалов США в иностранных корпорациях и другие. Этот 30% налог обычно взимается в дополнение к любым применимым подоходным налогам.
• Международные договора: Договора об избежании двойного налогообложения между Соединенными Штатами и другими странами могут снизить или исключить  удерживаемые налоги в США. Международные договора могут также в некоторых случаях полностью исключить  подоходное налогообложение в Соединенных Штатах, если иностранная организация не имеет постоянного представительства в Соединенных Штатах.
• Налог штата с продаж: Большинство штатов взимают налоги с продаж на товары, продаваемые в их штате. Порог активности, который требует от продавца удерживать налог с продаж, зависит от каждого конкретного штата.
• Налоги на наследство: Соединенные Штаты ввели налоги на наследство и дарение иностранцам-нерезидентам, которые владеют недвижимостью в Соединенных Штатах. Соединенные Штаты рассматривают акции Американской корпорации как находящиеся в США, и, следовательно, эти акции облагаются налогом на наследство.

Коммерческим организациям следует регулярно изучать и анализировать влияние постоянно-меняющихся законов и нормативных актов, которые регулируют корпорации и различные отрасли экономики США. Иностранные компании и частные предприниматели, планирующие выход на рынок Соединенных Штатов, обязаны соблюдать как законы штата, так и федеральные нормативные акты. Адвокаты нашей фирмы создают и контролируют исполнение эффективных планов соответствия нормативным требованиям в соответствии с потребностями вашего бизнеса. Некоторые из наиболее распространенных проблем соответствия нормативным требованиям включают в себя:

• Корпоративное управление, ведомственные инстанции и законодательные ограничения
• Организационная структура
• Соответствие требованиям пожарной безопасности
• Слияние и поглощение
• Аутсорсинговые соглашения
• Государственное лицензирование и разрешения
• Экзамены и отношения с регулирующими органами
• Конфиденциальность и защита данных
• Экологическое соответствие (ETA)
• Безопасность на рабочем месте
• Иммиграционный комплаенс
• Комплаенс товаров, импортируемых в США